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宿迁网讯近年来，泗阳县审计局紧紧把握新时代审计工作发展新要求，从建立清廉机制入手，做到依法审计、廉洁审计、文明审计，不断推进“清廉机关”建设走深走实。

建立清廉谈话提醒机制，种好清廉“责任田”。为加强重点岗位、敏感事项、关键环节的清廉风险防控，该局每月定期分层分级广泛开展谈心谈话活动，针对党员干部工作、生活中一些苗头性、倾向性的问题及时提示警醒，对违规违纪问题寸步不让，层层压实责任，看好自己的门、管好自己的人。

建立清廉教育长效机制，系紧清廉“安全带”。通过专题警示教育、廉政党课、读文思廉、家庭助廉、旁听庭审、参观廉政教育基地等多种活动形式，建立廉政教育常态长效机制，切实增强党员干部秉公用权、廉洁从政的自觉性，不断强化审计干部职工把好用权“方向盘”，坚守廉洁“底线”，筑牢拒腐“防线”，远离高压“红线”。

建立清廉家访工作机制，织密清廉“防控网”。建立党员干部“八小时之外”家访工作机制，局领导利用休息日、下班后不定期走进党员干部家中，以“拉家常”的方式，了解受访干部的生活圈、朋友圈、兴趣爱好和家教家风，并送去《致党员干部的廉政信》《家庭助廉倡议书》《警示教育案例汇编》等“清廉礼包”，形成对党员干部清廉监督全方位覆盖。

建立外出审计清廉跟踪随访机制，远离清廉“高压线”。由派驻纪检监察组牵头，深入被审计单位对党员干部实际执行“四严禁”“八不准”情况进行跟踪随访，深入了解干部职工学习情况和纪律执行情况，确保外出审计期间纪律监督不缺位、廉政教育不断档，共同营造“干部清正、机关清廉、政治清明”的“清廉机关”氛围。（韦正霁 胡广生）